I staden Anqiu har man lanserat ett program för att förbättra de offentliganställdas service och attityd. En del av detta program är att utse årets bästa och sämsta tjänsteman.
Det är dock lite luddigt vilka kriterier som ska användas och vilka som ska göra urvalet av årets sämsta tjänsteman. Något som har gjort folk lätt upprörda eftersom tjänstemän som är duktiga på att smita undan arbete men framstå som goda arbetare inför sina överordnade inte kommer att straffas utan det är mer troligt att en enkel tjänsteman på gräsrotsnivå drabbas.
Flera intervjuade tjänstemän säger dock att pratet om att utse en dålig tjänsteman har påverkat dem då de anser det vara en stor förlust av ansikte att bli utsedd.
Att förlora ansiktet, ett uttryck för att förlora heder och anseende. Något som är mycket viktigt i det kinesiska samhället.
